Ditt CV bör vara kort samt koncist och helst inte mer än två, max tre sidor långt. Ditt CV är det första intrycket du gör på ansvarig rekryterare och det är därför värt att lägga ner lite tid på. Samla dina utbildningar och anställningar i ditt CV men anpassa dem till den typ av tjänst du söker.
De meriter som inte är relevanta för tjänsten behöver inte nämnas. Lyft istället fram de meriter du har som faktiskt är viktiga för rollen. På detta sätt säkerställer du också att ditt CV inte blir för långt. Räkna inte heller bara upp vilken titel eller jobb du innehaft utan tänk på att tydligt men enkelt både beskriva vad företaget du jobbat för gör och vad din yrkesroll där inneburit i praktiken. Matcha detta mot vad som efterfrågas i det jobb du söker.
Om du inte har hunnit skaffa dig så mycket arbetserfarenhet än så försök visa på andra erfarenheter som visar att du lever upp till det efterfrågade t.ex. utbildningar, projekt eller förtroendeuppdrag.
- Undvik klyschor
Försök att undvika tomma fraser som faktiskt inte säger någonting om dina färdigheter. Rekryteraren som läser ditt CV vill få en konkret bild av vad du kan och vad du har gjort tidigare, så undvik att du är duktig på att “hålla många bollar i luften”. Ett bättre sätt kan vara att berätta på vilket sätt din sociala förmåga hjälper dig att vårda dina affärsrelationer eller att du vet hur du ska prioritera för att driva flera projekt löpande. - Less is more
Det känns kanske lockande att lägga på en massa färg i CV:t för att sticka ut eller infoga länkar till andra sidor eller forum som beskriver dig eller visar vad du åstadkommit, men tänk på att ett enkelt men stilrent CV aldrig är fel. Detta besparar också rekryteraren tid och du riskerar att inte sållas bort p.g.a. att ditt CV och dina meriter inte är lättillgängliga och tydliga. - Rensa bort stavfel
Innan du skickar iväg ditt CV så kontrollera det i stavningskontrollen eller be någon att läsa igenom det för att hitta eventuella stavfel och andra grammatiska fel. Stavfelen kan antyda att du är slarvig eller inte tillräckligt intresserad av tjänsten.
Exempel på upplägg i ett CV
– Person- och kontaktuppgifter
– Arbetslivserfarenhet
– Utbildningar/kurser
– Övriga meriter
– Språkkunskaper
– Referenser
Sträva efter att ha en tydlig struktur på ditt CV. Sortera informationen under rubrikerna och börja med det senaste jobbet först. Har du begränsad arbetserfarenhet kan det löna sig att börja med dina utbildningar för att visa på dina andra meriter.
Lycka till i författandet av ditt CV!
Starfinder
